Nachhaltigkeit

Unser Weg zu Net Zero hat begonnen

Die Weltgemeinschaft hat sich das Ziel gesetzt, bis 2050 insgesamt klimaneutral zu werden.

Als Lieferant von Produktionsanlagen wollen wir unseren Beitrag dazu in allen bestehenden Nachhaltigkeitsdimensionen leisten und gleichzeitig ein zuverlässiger Partner innerhalb der Lieferketten in den verschiedenen Sektoren sein. Broetje-Automation ist sich seiner sozialen Verantwortung bewusst und weiß, wie wichtig es ist, die Widerstandsfähigkeit für das heutige und zukünftige Geschäft zu gewährleisten. Die Gestaltung der Fabrik der Zukunft wird durch nachhaltige Automatisierung geprägt sein.

Broetje-Automation hat daher Nachhaltigkeit als Kernziel in die Unternehmensvision und -strategie integriert, mit einer Perspektive bis 2050 und kurzfristigen Zielen bis 2030.

Unsere Strategie

Die Nachhaltigkeitsstrategie stützt sich auf vier thematische Säulen, von denen jede zu mehreren der 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen beiträgt. 

Unsere Nachhaltigkeitssäulen und SDGs

Die Ziele für nachhaltige Entwicklung entsprechen den Hauptpfeilern von Broetje-Automation.

Exzellenz in der Automatisierung ist ein wesentlicher Teil unserer DNA. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit unseren Produkten weltweit eine positive Wirkung erzielen können, Dienstleistungen und unserem ständigen Bestreben, unser Portfolio weiterzuentwickeln. Mit unserer Kompetenz modernen, hochflexiblen Produktionstechnologien in verschiedenen Branchen, die die Nachhaltigkeit fördern, bedienen wir die Luft- und Raumfahrtindustrie sowie die Windenergiesektor als Schlüsselelement für eine nachhaltige Energieversorgung. Umweltfreundlichkeit, Ressourceneffizienz und Einsparungen sind unsere Innovationstreiber: Wir investieren in nachhaltige F&E-Projekte wie GREEN (Reduzierung des Stromverbrauchs alter Systeme), HyTank (Entwicklung von Wasserstofftanks für emissionsfreies Fliegen) und SHOREliner (elektrisch angetriebene Kurzstrecken Flugzeug). Broetje-Automation maximiert die Lebensdauer der Produktionsanlagen durch Wartung, Ersatzteile, Aufrüstungen und Nachrüstungen (Modernisierung älterer Maschinen auf den neuesten Stand der Technik), was die Effizienz, Leistung und Sicherheit und die Umweltverträglichkeit verbessern und den ökologischen Fußabdruck verringern.

Mit ihrem Wissen, ihrem täglichen Engagement und ihrem Teamgeist sind unsere Mitarbeiter die Grundlage unseres Erfolgs. Broetje-Automation bietet daher überdurchschnittliche Arbeitsbedingungen, fördert die berufliche Sicherheit und misst großen Wert auf Aus- und Weiterbildung. Wichtig ist dabei der vertrauensvolle Austausch und die Beteiligung aller am Gesamtprojekt, auch im Hinblick auf Verbesserungen. Die Achtung der Menschen- und Arbeitsrechte, auch in der Lieferkette, ist als Teil unseres Verhaltenskodex für Lieferanten fest verankert. Wir haben unser Engagement auch durch die Teilnahme am UN Global Compact 

Wir stellen uns der Herausforderung, das Klima zu schützen und die biologische Vielfalt bestmöglich zu erhalten bestmöglich zu erhalten. Als Zulieferer der Luft- und Raumfahrtindustrie haben wir eine besondere Verantwortung. Wir nutzen vorhandene Potenziale in unserem Unternehmen, aber auch bei unseren Kunden. Mit Produktionstechnik und nachhaltigen Konzepten service tragen wir dazu bei, die Klima- und Umweltauswirkungen der Luftfahrt zu verbessern, indem wir ressourcenschonende Flugzeug Flugzeuggenerationen schnell zur Marktreife bringen. Wir nutzen die uns zur Verfügung stehenden Hebel auch, um die Nachhaltigkeit unserer eigenen Produkte zu erhöhen.

Die Einhaltung von Gesetzen und ethischen Grundsätzen ist die Grundlage für unsere Geschäftstätigkeit und unsere Unternehmensführung. Wir fördern eine Kultur der offenen Kommunikation und Transparenz. Auf diese Weise stärken wir das Vertrauen unserer Stakeholder in uns. Broetje-Automation misst großen Wert gegenseitigen Respekt und Fairness innerhalb unseres Unternehmens und mit unseren Geschäftspartnern.

EcoVadis – Bronzemedaille 2025

Die Broetje-Automation GmbH hat eine Bronzemedaille erhalten, eine Auszeichnung, die an die besten 35 % der Unternehmen vergeben wird, die von EcoVadis in den 12 Monaten vor dem Ausstellungsdatum der Medaille bewertet wurden. Sie spiegelt die Qualität des Nachhaltigkeitsmanagementsystems des Unternehmens wider und zeugt von dessen Engagement für mehr Transparenz entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

EcoVadis-Bronzemedaille 2025

EcoVadis-Bronzemedaille 2025

UN Global Compact

Broetje-Automation ist Teilnehmer des UN Global Compact - einer weltweiten Initiative, die gegründet wurde, um nachhaltige und sozial verantwortliche Geschäftspraktiken umzusetzen. Sie hat zehn Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, faire Arbeitspraktiken, Umweltschutz und Korruptionsprävention aufgestellt und unterstützt die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen.

UN Global Compact Logo

UN Global Compact

Mehr über unsere Bemühungen und Erfolge

Wir laden Sie ein, unseren Nachhaltigkeitsbericht zu lesen und einen Blick auf unsere Zertifizierungen zu werfen, die unser Engagement für Transparenz, ethische Praktiken und nachhaltiges Wirtschaften widerspiegeln.

Ihr Kontakt

Anja Ehrenborg

VP Nachhaltigkeit und Total Quality Management

Telefon: +49 (4402) 966-177

E-Mail: anja.ehrenborg@broetje-automation.de

EcoVadis-Bronzemedaille 2025

Bronzemedaille für Broetje-Automation im EcoVadis-Nachhaltigkeitsrating

Broetje-Automation hat zum ersten Mal am EcoVadis-Nachhaltigkeitsrating teilgenommen und wurde mit der Bronzemedaille ausgezeichnet. Diese Auszeichnung stellt einen wichtigen Meilenstein in der nachhaltigen Unternehmensentwicklung dar und unterstreicht das klare Bekenntnis von Broetje-Automation zu verantwortungsvollen, transparenten und zukunftsorientierten Geschäftspraktiken.

10 bis 40 Jahre Zugehörigkeit zu Broetje-Automation. Wir gratulieren und freuen uns auf die Zukunft.

Broetje-Automation ehrt langjährige Mitarbeiter bei Jubiläumsfeier

Rastede. Im November ehrte Broetje-Automation 40 Mitarbeiter für ihre langjährige service. Im festlichen Rahmen standen Kollegen im Mittelpunkt, die das Unternehmen seit 10, 25 oder sogar 40 Jahren mit großem Engagement unterstützen und maßgeblich zum Erfolg und zur Entwicklung des Unternehmens beigetragen haben.

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