Les employés recrutent des employés

Une équipe solide pour ton avenir

Nos collaboratrices et collaborateurs connaissent notre entreprise, ses valeurs et son mode de fonctionnement de première main. C'est précisément pour cette raison qu'ils sont nos meilleurs ambassadeurs. Avec notre programme « Les collaborateurs recrutent des collaborateurs », nous invitons tout le monde à participer activement au recrutement de nouveaux collègues. Les recommandations personnelles instaurent la confiance, raccourcissent les distances et rapprochent des personnes qui s’entendent bien. En recommandant des talents issus de votre réseau professionnel ou privé, vous ne contribuez pas seulement à notre croissance, mais vous participez activement à l’avenir de notre entreprise.

Aidez-nous à trouver les bons collaborateurs

Les recommandations personnelles jouent un rôle essentiel dans le recrutement réussi des postes vacants. Les collaborateurs connaissent aussi bien les exigences techniques que la culture d'entreprise et sont donc en mesure d'évaluer quelles qualifications et personnalités correspondent le mieux à l'entreprise. Les recommandations ciblées facilitent le processus de recrutement, améliorent la qualité des candidatures et favorisent une collaboration à long terme.

 

Reportage Broetje Automation à Rastede le 7.03.2023. Foto : Christian Augustin

Paiement de la prime :

La prime versée aux collaborateurs est versée par tranches et est subordonnée au maintien de l'emploi de la personne recrutée. Une partie de la prime est versée après le premier mois d'emploi, le montant restant après six mois d'ancienneté, à condition que le contrat de travail n'ait pas été résilié. Grâce à ce modèle, les collaborateurs qui ont recommandé un candidat bénéficient non seulement d'une reconnaissance financière attractive, mais aussi d'un système de primes équitable et durable.

Quelles sont les conditions à remplir :

  • Contrat de travail d'au moins un an pour un(e) candidat(e) externe
  • Remise du formulaire dûment rempli et signé au plus tard trois mois après le début de l'emploi

Sont exclus en tant qu'annonceurs :

  • Direction et cadres supérieurs
  • les responsables de chaque domaine
  • Personnes travaillant dans le domaine des ressources humaines
  • membres du comité d'entreprise
  • Prestataires de services / Travailleurs sous contrat de sous-traitance et intérimaires

Ne sont pas considérées comme des personnes recrutées :

  • Prestataires de services / Travailleurs sous contrat de sous-traitance et intérimaires
  • Membres de la famille au sens de l'article 15 du Code fiscal allemand (AO)
  • Personnes exerçant une activité à temps partiel et étudiants (stagiaires, étudiants en licence, étudiants en master, étudiants salariés)
  • Kandidaten, die bereits für BA/C2C tätig waren (bei Austritt bis Wiedereintritt < 2 Jahre)

* Les présentes conditions s'appliquent à Broetje-Automation et à C2C.

Deux stagiaires examinent le plan d'assemblage de la cellule d'assemblage à panneaux multiples (MPAC).

Nos stagiaires travaillent sur les machines dès le début et acquièrent une expérience précieuse dans le cadre de projets de grande envergure.

Tu trouveras nos offres d'emploi ici :

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