Le mois de janvier était placé sous le signe de la durabilité. En tant que l'une des 25 entreprises qui ont participé au défi, nous sommes heureux d'avoir obtenu la deuxième place au classement général. Nous avons même pu dépasser l'objectif de l'UVN de deux arbres par employé, un grand effort d'équipe qui soutient également la stratégie de durabilité de Broetje-Automation.

Le défi Summitree est un projet commun de la start-up "Summitree" de Wennigsen près de Hanovre et des associations professionnelles de Basse-Saxe (UVN), qui contribue au reboisement des montagnes du Harz. Il soutient le "Mountain Forest Project"(https://www.bergwaldprojekt.de) pour le reboisement en Allemagne.

Des associations et des bénévoles engagés plantent la zone de conversion des épicéas en forêts mixtes écologiques et résistantes au climat, composées de hêtres et d'érables sycomores, dans le sens d'une conversion écologique des forêts. En outre, la renaturation des cours d'eau pour la protection de l'eau potable et le démantèlement des clôtures de protection superflues sont encouragés dans le cadre du projet. Dans le cadre de notre stratégie de durabilité, nous contribuons ainsi à la fois à la santé et à la protection de la nature.

Le thème de la durabilité est également très important pour Broetje-Automation. En effet, l'usine du futur doit également relever le défi de la préservation des ressources et de la protection du climat. L'accent est mis ici sur les objectifs durables et les solutions innovantes. Dans tous les secteurs, il existe différentes approches qui permettent d'améliorer la durabilité et les processus d'entreprise. L'industrie aéronautique en particulier est le moteur de ce changement en trouvant de nouvelles solutions. Elle deviendra ainsi de plus en plus neutre sur le plan climatique à l'avenir grâce à l'utilisation de technologies innovantes. Chez Broetje-Automation, nous travaillons actuellement de manière intensive à la réduction de notre propre bilan CO2. En collaboration avec nos partenaires et fournisseurs, les objectifs climatiques de l'OMS sont largement mis en œuvre. En outre, nous menons diverses campagnes et impliquons nos employés, comme le récent Summitree-Challenge.

Le défi Summitree a constitué un bon début d'année et a renforcé l'accent mis sur la durabilité et l'esprit d'équipe. Malgré les conditions météorologiques désagréables du mois de janvier, notre équipe s'est lancée à de nombreuses reprises dans la pluie et le froid pour faire de l'exercice pour une bonne cause.

Nous vous remercions et attendons avec impatience la suite des événements, de nouvelles idées pour plus de durabilité et des processus optimisés qui nous rapprochent de notre objectif : rendre l'usine du futur encore plus orientée vers l'avenir.