L'idée d'organiser une "journée de formation" est née chez Broetje-Automation dans le but évident de contrer activement l'évolution démographique et la pénurie croissante de travailleurs qualifiés. Afin de susciter très tôt l'intérêt des jeunes pour les professions techniques et de présenter l'entreprise comme un employeur attrayant, une plateforme a été créée pour donner un aperçu direct de la vie quotidienne au sein de l'entreprise. L'événement n'avait pas seulement pour but de fournir des informations sur les parcours de formation, mais aussi d'aider à lever les inhibitions et de favoriser les rencontres personnelles entre les jeunes et les entreprises de formation potentielles.

De nombreux élèves ignorent souvent quelles sont les professions qui existent et ce qui se cache derrière certains titres de formation. C'est là qu'intervient la journée de formation : Grâce à des offres interactives, des aperçus passionnants de la vie professionnelle quotidienne et des discussions à hauteur d'yeux, les participants ont reçu des conseils précieux. Les jeunes intéressés ont non seulement pu découvrir les différents domaines professionnels de Broetje-Automation, mais aussi échanger des idées directement avec les stagiaires et les formateurs - de manière informelle et pratique.

La visite du camion de métal et d'électricité de l'IG Metall a constitué un autre point fort. Celui-ci a complété l'offre sur place avec des postes d'atelier axés sur la pratique qui ont rendu concrets des sujets tels que l'électronique, l'informatique et la mécanique. L'objectif était de susciter l'intérêt pour la technologie et de montrer aux jeunes à quel point les apprentissages modernes peuvent être variés et passionnants.

L'événement a également contribué à renforcer l'économie régionale : Les personnes qui restent dans la région et commencent un apprentissage contribuent à la stabilité économique locale à long terme.

À l'occasion de la Journée de l'apprentissage, Broetje-Automation s'est fixé plusieurs objectifs centraux. D'une part, il s'agit de permettre aux écolières et aux étudiants d'avoir un aperçu réaliste des différents types d'apprentissage, non pas dans le cadre de la formation, mais directement dans celui de la formation professionnelle. D'autre part, la journée a été organisée de manière à permettre une rencontre personnelle avec des candidats potentiels à la formation et, par conséquent, à permettre aux parents et aux enseignants d'être actifs. L'objectif principal est d'aider les jeunes talents à se former rapidement et à obtenir une formation dans leur propre entreprise.

L'introduction des écoles participantes s'est faite par le biais d'une vaste coopération avec les établissements d'enseignement supérieur de la région. Grâce à une coopération de longue date avec les écoles secondaires et les gymnases, des partenariats importants ont été mis en place et les écoles ont été enthousiasmées par le projet. Le contact personnel avec Lehrer:innen ainsi qu'une information rapide ont joué un rôle déterminant dans la réussite du projet.