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Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennen unser Unternehmen, seine Werte und seine Arbeitsweise aus erster Hand. Genau deshalb sind sie unsere besten Botschafter. Mit unserem Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ laden wir alle ein, aktiv bei der Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen mitzuwirken. Persönliche Empfehlungen schaffen Vertrauen, verkürzen Wege und bringen Menschen zusammen, die gut zueinander passen. Wer Talente aus dem eigenen beruflichen oder privaten Netzwerk empfiehlt, unterstützt nicht nur unser Wachstum, sondern gestaltet die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.
Hilf uns dabei die richtigen Mitarbeiter/innen zu finden
Persönliche Empfehlungen spielen eine wichtige Rolle bei der erfolgreichen Besetzung offener Positionen. Mitarbeitende kennen die fachlichen Anforderungen ebenso wie die Unternehmenskultur und können daher einschätzen, welche Qualifikationen und Persönlichkeiten gut zum Unternehmen passen. Durch gezielte Empfehlungen wird der Rekrutierungsprozess unterstützt, die Qualität der Bewerbungen erhöht und eine langfristige Zusammenarbeit gefördert.
Zahlung der Prämie:
Die Mitarbeiterprämie wird gestaffelt ausgezahlt und ist an den fortbestehenden Beschäftigungsstatus der vermittelten Person gekoppelt. Ein Teil der Prämie wird nach dem ersten Monat der Beschäftigung ausgezahlt, der restliche Betrag nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit, jeweils bei ungekündigtem Arbeitsverhältnis. Durch dieses Modell profitieren vermittelnde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur von einer attraktiven finanziellen Anerkennung, sondern auch von einer nachhaltigen und fairen Ausgestaltung der Prämienregelung.
Welche Bedingungen müssen erfüllt werden:
- Mindestens einjähriger Arbeitsvertrag für eine externe Bewerberin / einen externen Bewerber
- Abgabe des vollständig ausgefüllten, unterschriebenen Formulars spätestens drei Monate nach Beschäftigungsbeginn
Ausgeschlossen als Werbende sind:
- Geschäftsführung und C-Level
- Führungskräfte im jeweiligen Bereich
- Personen mit Tätigkeit im HR-Bereich
- Betriebsratsmitglieder
- Dienstleister/Werkvertrag- und Leiharbeitnehmer
Als Geworbene gelten nicht:
- Dienstleister/Werkvertrag- und Leiharbeitnehmer
- Familienangehörige nach § 15 AO
- Geringfügig Beschäftigte und Studierende (Praktikanten, Bacheloranden, Masteranden, Werkstudenten)
- Kandidaten, die bereits für BA/C2C tätig waren (bei Austritt bis Wiedereintritt < 2 Jahre)
* Diese Bedingungen gelten für Broetje-Automation und C2C.
Unsere Jobangebote findest du hier: