作为一家活跃于全球的工业企业,我们对自己在世界上的行为负有责任。因此,Broetje-Automation 将可持续发展作为企业战略的核心组成部分。在 2023 财年,我们首次发布了基于欧盟《企业可持续发展报告指令》的可持续发展报告。
我们很高兴为 Broetje-Automation 提交 2023 财年的第一份可持续发展报告。通过这份报告,我们强调了在环境、社会和治理等所有相关领域实现更可持续未来的承诺。
实施全面的可持续发展战略为 Broetje-Automation 带来了众多优势。通过将可持续发展融入我们的日常工作,公司可以提高效率和竞争力,例如,更有意识地利用资源和开发创新技术,保持灵活的业务关系,并拥有一支强大而熟练的员工队伍。强有力的可持续发展战略还能留住员工,调动他们的积极性,因为它有助于营造一个具有环保意识和社会责任感的工作环境。
透明的可持续发展报告可增强客户、投资者和其他利益相关者的信任。这可以提高 Broetje-Automation 公司的声誉和市场地位。总之,可持续发展战略有助于最大限度地降低长期风险,同时开拓新的商机,从而确保公司的长期稳定和成功。
为了实现 Broetje-Automation 的这些目标,我们依靠四个战略重点:
这些支柱反映了我们对推广先进生产技术、增强员工能力、保护环境以及在所有业务流程中保持诚信的承诺。在这些领域,我们正在建立必要的数据基础,并已经能够实施或已经完成了多项措施。
Broetje-Automation 通过维护、备件、升级和改造,最大限度地延长了生产设备的使用寿命,从而提高了效率、性能、安全性和环境兼容性,并减少了二氧化碳排放量。创新项目,如 GREEN(减少旧设备的电力消耗)、HyTank(开发用于无排放飞行的氢气罐)和 SHOREliner(电力驱动的短途飞机),促进了可持续发展。Broetje-Automation 还参与了风力涡轮机的自动化生产,以支持能源转型。质量和可持续发展是公司的核心战略,并得到了以精益为导向的流程和 ISO 9001 和 EN 9100 等认证的支持。
员工代表在 Broetje-Automation 的共同参与中发挥着核心作用,定期的混合工作委员会和培训也是如此。联网措施和国际合作促进了跨文化理解和相互尊重的合作。通过培训和进修以及双元制学习计划,员工的持续资质得以实现。实践培训为下一代技术工人提供了保障。工作场所的健康和安全对我们尤为重要,全面的健康措施有助于提高员工的健康水平。灵活的工作时间模式和家庭办公选择有助于兼顾职业生活和私人生活。此外,我们还将优化供应链,将可持续发展纳入考虑范围。
气候变化和环境保护正变得越来越重要,并影响着我们的商业环境。反之,我们的行动也会对环境产生影响。Broetje-Automation 通过高效的生产技术和可持续的服务理念,承担责任并支持气候友好型航空和能源转型。
公司通过了 ISO 14001 认证,根据《温室气体议定书》(GHG Protocol)记录排放量,并致力于减少排放量。除了在 Rastede 工厂开辟蜜蜂友好型花卉草地、种植果树和建立蜂群外,还采取了其他措施,如减少闲置设备以促进数字化、安装 LED 照明、将公司汽车改装为电动汽车以及为员工租赁电动自行车。
这一支柱指的是保护公司诚信的措施和战略。其中包括道德行为、合规、信息安全和透明度。行为准则》和定期培训可确保道德行为。匿名举报系统对举报进行保密处理。合规目标包括竞争法、反腐败、数据保护、专利法和产品责任。对员工进行培训,让他们了解自己的义务。此外,合规管理的有效性还定期接受内部和外部审计。
通过在早期阶段实施和落实这些主题以及发布首份可持续发展报告,我们为 Broetje-Automation 符合将于 2025 年 1 月 1 日生效的欧盟企业可持续发展报告指令 (CSRD) 奠定了基础。在未来几年中,我们将继续扩大这项工作,并将其纳入公司战略。