宝尔捷自动化 公司人力资源执行副总裁罗兰-汉森（Roland Hansen）强调了通过认证所取得的进步："通过自 2019 年起参与认证过程，我们能够更加积极地认识并加强面向未来的公司支柱。这有助于我们成为下萨克森州有吸引力的雇主。对我们来说，该奖项首先是对我们所走道路的肯定，同时也是对我们不断改进各项要素的激励"。
这些措施的核心是管理层与员工之间的密切合作，以共同应对并成功塑造数字化或人口变化等社会发展给公司带来的挑战。"汉森说："就在 Covid 19 大流行之初，我们的员工通过高度参与内部创意竞赛，帮助塑造了我们的未来，并通过我们公司几乎 100% 的 Covid 19 疫苗接种率，以最佳方式保护了他们自己和同事的健康。

下萨克森州劳动和数字化部部长 Bernd Althusmann 博士赞扬了这些组织在数字化方面面向未来的承诺："我深信，许多公司的未来取决于数字化。这是应对人口变化的机遇，也是实现气候中立经济的重要工具。那些已经与员工共同面对这些挑战的企业值得肯定和赞扬。因此，我对下萨克森州的 32 家企业获得该证书感到特别高兴"。

下萨克森州经济、劳动、交通和数字化部与企业人口统计机构有限责任公司通过 "Zukunftsfest "证书对积极面对当前数字化、可持续发展和人口变化方面的挑战并实施成功措施的下萨克森州企业和管理机构进行奖励。自 2020 年起，该奖项将上述两个类别区分开来。参与认证的基础是 "未来检查"（FutureCheck）。在一次个人会谈中，人口统计机构与企业一起确定组织未来可行性的现状，提出行动建议，并就进一步的提议提供意见。每年的亮点是在 "未来节 "上高调颁奖--它带来了肯定、认可和激励。